Rejoignez le groupe de parents de Mady & CoPause

Soutien aux parents offert par Mady & CoPause, partenaire de Groupe Santé Convergence

Votre temps de repos et de ressourcement est essentiel :

Pour bien vivre et vous épanouir pleinement.
Le temps personnel dont vous disposez, vous permet de vous connecter à vous-mêmes. Pour bénéficier de façon optimale de ce temps de répit nous vous offrons les services suivants :

– Garde de nuit pour nouveau-nés – Dormez en toute tranquillité d’esprit.
– Accompagnement lors d’événements, de voyages et de week-ends, pour que chaque moment soit sans souci.
– Coaching parental – Des conseils adaptés pour mieux comprendre et répondre aux besoins de vos enfants.
– Assistance aux personnes âgées ou aux personnes en situation de handicap, mais désireuse de se maintenir le plus possible en contexte d’autonomie.

– Un soutien quotidien personnalisé pour garantir leur confort et sécurité.
Pourquoi choisir Mady & CoPause ?
Parce que nous comprenons que chaque famille est unique, nos services sont conçus sur mesure, en fonction de vos besoins spécifiques. Nous ne sommes pas un service de baby-sitting ordinaire – nous sommes là pour vous offrir de véritables moments de répit.
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-moi directement par message privé ou via madyandcopause@gmail.com.
Partagez ce post et n’hésitez pas à en parler autour de vous ! Ensemble, offrons à chaque famille les moments de pause qu’elle mérite.
Grabley Madison
Fondatrice de Mady & CoPause

Vous reconnaissez-vous parmi les personnes décrites plus bas ?

277705603 3160351077519879 8375205389807739151 n

Vous est-il déjà arrivé, d’être à bout de force, et :

  • Être obligé de continuer à vous occuper des enfants, malgré votre épuisement, parce que vous n’avez aucune autre alternative ;
  • Avoir à choisir entre aller travailler ou accompagner votre enfant chez le médecin ;
  • Être obligé de prendre une journée de congé pour récupérer votre enfant à l’école parce qu’il est malade ;
  • Laissez votre enfant seule la nuit sans surveillance parce que vous devez travailler ;
  • Ne pas pouvoir vous reposer durant une journée de maladie, parce que vous n’avez personne pour prendre le relais auprès des enfants

Et Vous employeurs…

Dans le monde professionnel moderne, le bien-être des employés est devenu un des éléments clés pour une entreprise prospère. Les employeurs sont de plus en plus conscients de l’importance de soutenir leur personnel, non seulement pour améliorer la productivité, mais aussi pour créer un environnement de travail positif. Cela peut inclure des options telles qu’une contribution aux frais de garde d’enfants, pour empêcher des jours de congé soient pris pour des raisons familiales imprévues ; ce qui peut aider les employés à gérer leur vie professionnelle et personnelle de manière plus efficace. Ces pratiques mises de l’avant par votre entreprise montrent une compréhension et une appréciation des défis auxquels les employés sont confrontés, renforçant ainsi leur loyauté et leur engagement envers leur milieu de travail. En fin de compte, investir dans le bien-être des employés est un investissement dans la santé et la réussite de l’entreprise elle-même.

Employeurs et employés, développez un esprit de collaboration autour d’idées progressistes pour la construction d’un milieu de vie personnelle et professionnelle sain et épanouissant.

L’initiative prise par Groupe Santé Convergence et Mady & CoPause représente une avancée significative dans le domaine du bien-être au travail et de l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle. En offrant un soutien psychosocial aux familles et aux entreprises, ils reconnaissent l’importance de la santé mentale et émotionnelle, qui est aussi cruciale que la réussite professionnelle. Cette approche holistique peut transformer positivement les environnements de travail et les foyers, en aidant les individus à harmoniser leurs priorités et en instaurant des services qui aident à cette complémentarité. C’est une démarche louable qui pourrait bien inspirer d’autres organisations pour favoriser un épanouissement global de l’entreprise, des employés et de leurs familles.

Prévenir et guérir grâce à votre participation. Entreprises, associations, particuliers, devenez membres de Groupe Santé Convergence pour bénéficier de nos services

  • Apprenez à gérer l’anxiété et les pensées négatives en améliorant vos conditions de vie et contexte de travail.
  • Faites comme plusieurs autres personnes, entreprises ou associations. Trouvez auprès de Groupe Santé Convergence des conseils et services qui vous aident à résoudre vos difficultés quotidiennes.
  • Atteignez l’équilibre, la satisfaction et l’efficacité en toutes circonstances.

Utilisez des techniques de communication stimulante pour améliorer votre santé. Vous êtes le meilleur médecin pour votre corps.

Groupe Santé Convergence privilégie les techniques de Communication Stimulante entre ses membres sur les plans personnel et professionnel pour une collaboration efficace

Vous désirez vous former à la
Communication Stimulante?

Rien de plus facile, consultez les conditions d’adhésion ainsi que les statuts et règlements de l’asbl.

277688526 1162914060914264 9026678378636876281 n

Chaque jour, vous prenez des décisions importantes dans votre vie personnelle et professionnelle : Prévenir vaut mieux que guérir. Une heure de consultation auprès de notre équipe peut vous éviter bien des problèmes

  • En séances individuelles
    Avant de vous lancer, vous auriez très souvent besoin de conseil ponctuel auprès d’un spécialiste pour préciser certains aspects de vos décisions qui soulèvent des doutes. Cependant le fait de devoir ouvrir un dossier chez un professionnel, de devoir payer des honoraires exorbitants vous fait hésiter. Vous pouvez avoir besoin tout simplement d’une séance en présentiel ou virtuelle, planifiée avec un spécialiste de la question qui vous préoccupe, ou de lui faire parvenir un message auquel vous pouvez attendre une réponse écrite ou vocale sans autre forme d’exigence.
  • En séances collectives
    Chacune de ces décisions a des implications d’ordre légal, fiscal, affectif que l’on doit anticiper afin de prévenir certains désagréments. Nous organisons des séminaires et des conférences avec la collaboration de psychologues, de juristes, de conseillers financiers afin de vous informer et de répondre à vos questions. Consultez le calendrier des événements.
  • Dans le cadre professionnel
    Vous voulez transmettre avec clarté votre vision, vos valeurs et vos objectifs à une équipe de collaborateurs, apprendre à garder l’équilibre au sein d’un groupe de travail, malgré les discordances qui les oppose sur le plan des valeurs et des méthodes de travail?
    Le Club de la Communication Stimulante organise des séminaires, des conférences et planifie des séances individuelles pour prévenir ou palier à ces difficultés.

Réservez votre rendez-vous ici :

Notre partenaire

PhotoEmile4

Emile Noël

Éducateur spécialisé, psychologue et psychothérapeute, certificat en criminologie.
Statut actuel : Retraité actif.

Je suis né à Haïti, Port-au prince, et j’ai fait mes études supérieures et universitaires au Québec: au Collège Marie
Victorin à Montréal, et puis à l’Université du Québec à Montréal, et à l’Université de Montréal.
Mon parcours professionnel est varié. J’ai commencé par travailler à la réinsertion des jeunes adultes présentant des troubles de comportement avec violence au Centre Berthelet et à la Fondation Habitat Soleil (tous deux au Québec).
J’ai été membre du conseil supérieur de l’éducation au Québec, ainsi que consultant pour la Commission scolaire des
Laurentides Lanaudière dans le secteur de l’éducation permanente.
J’ai également été consultant et conférencier pour la Commission des Accidentés du Travail du Québec (C.S.S.T) pendant plus de dix ans, Consultant pour la Société des Accidents de la Route du Québec (SAAQ), Chroniqueur à la télévision (Télévision TVA), et membre du conseil d’Action Politique de la CSN (Centrale des Syndicats Nationaux), toujours au Québec.
Sans oublier que j’ai occupé le poste de Directeur Général à PROGECO (firme spécialisée dans la gestion du changement dans les organisations – société, couple, famille).
Durant ma carrière, j’ai contribué à résoudre divers troubles de la personnalité, ainsi qu’au développement personnel de bon nombre de personnes. En tant que Directeur du Groupe Transition Travail, J’ai accompagné dans leur
processus de réinsertion socioprofessionnelle (reprise en main de leur vie) des accidentés du travail et des accidentés de la route souffrant de limitations fonctionnelles et ne pouvant plus exercer l’emploi occupé avant leur lésion.

En Belgique, j’ai fait de la supervision d’équipe auprès de plusieurs Maisons Médicales à Bruxelles, j’ai exercé en tant que consultant auprès de Pouvoirs Organisateurs d’écoles musulmanes à Bruxelles, ainsi que pour l’association des psychologues turques de Belgique.

Depuis ma retraite du monde actif je consacre ma vie au développement de la santé et du bien-être comme consultant auprès de l’asbl Groupe Santé Convergence. Dans ce cadre j’ai eu l’opportunité de développer des programmes de soutien aux employés en donnant des conférences sur le burnout et les meilleures façons de l’éviter. J’offre mes services sur demande comme coach en gestion du changement dans les organisations, particulièrement auprès des asbl, ainsi que des petites et moyennes entreprises.
J’agis aussi auprès des parents à la recherche d’un soutien pour les accompagner dans le développement physique, intellectuel, relationnel, émotionnel de leurs enfants.

J’ai mis au point la technique de la Communication Stimulante: une approche innovante qui repose sur des principes issus de la linguistique, de la psychologie, et de la neurologie.

Téléphone

+(32) 499 99 00 99

Adresse

121 Av. de la station
5030 Gembloux

Ouverture

Du lundi au vendredi: 8:00 – 17:00
Le samedi: 8:00 – 12:00

E-mail

info@groupesanteconvergence.be